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计划范文
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更新时间:2022-12-07 17:54:49

计划范文

计划范文第一篇

  摄影爱好者协会以实施大学生拓展计划为工作中心,组织学生学习摄影知识,探索摄影艺术,交流摄影经验,开展摄影创作,本着丰富学生课余生活,提高综合素质为宗旨,扩大学院影响力为职责,通过活动锻炼会员的综合能力以及培养高尚的情操和良好的品质。

  我社团制定了以下活动方案:

  活动主题:留下印象的身影,感受摄影的魅力。

  活动目的:

  1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的步伐,并展望未来,相信明天会更好。

  2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片,活跃校园文化。

  3 、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。

  另外:并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持。

  活动当天,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。

  采风活动后,在两周之内,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢。

  剑桥学院

  摄影爱好者协会

计划范文第二篇

  二00五年小纪小学基层工会工作计划

  2005年是全面落实十六大精神,实现我市教育强市目标的关键一年,也是我校“保六争八”面临挑战的一年。在上级工会和学校支部、行政的领导下,团结和带领全体教职工,围绕学校这一中心工作,进一步发挥工会的桥梁纽带作用,努力推动工会工作再上新台阶。

  指导思想和总体要求

  以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,以提高教师队伍素质为根本宗旨,以深化改革为动力,进一步健全和完善工会的参与监督机制,维护保障机制、思想道德建设机制、加强工会自身建设,转变工作方法,最大限度地把广大职工组织到工会中来,最大限度地维护广大教职工的合法权益,最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性,努力实现我校“保六争八”的目标。

  一、充分发挥工会组织的教育职能,全面提高教师素质。

  2、继续发扬纪小教师五种形象,抓好师德教育。努力开展推进师德建设的活动,一是树立和宣传先进典型,组织教师学习市内先进学校的先进事迹,学习身边的优秀人物,创先进群体,在女职工中以“巾帼示范岗”为契机,继续开展建功立业活动。二是响应市局号召开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,组织教职工捐资帮扶特困生,开展义务家教活动,做好补差工作,定期举办家长学校,走访学生家庭,营造“社会关心教育,教育奉献社会”的良好氛围。三是进一步规范教师言行,严格执行“五条禁令”,每学期末开展师德师风评议活动,并将考核结果作为教师评优、职称评审等事项的重要依据,通过教育管理、舆论监督多元激励等途径,提高教师队伍的师德水平。在全体教职工中做到“三有”,即:有一个良好的精神状态,有一个心中有集体的主人翁意识,有一个强烈的竞争氛围。

  3、继续关心青年教师的成长,帮助广大青年教师不断增强职业竞争意识。鼓励教师自觉成才,提高终身学习的自觉性,积极配合教导处开展有益于提高教师业务的各种竞赛活动,继续开展“青蓝工程”、“师徒结对”活动,促进青年教师做好教师、做名师。通过教代会(或教职工大会),制订完善四制的改革方案,特别要制订教学成果奖励办法,鼓励青年教师钻研教学业务,提高综合素质,提升教学质量。

  二、完善教代会制度,积极推进校务公开,坚持民主管理,以法治校。进一步推进校务公开工作,要在党支部的领导下,积极配合行政加强对校务公开工作的领导,制订校务公开计划,校务公开内容坚持每月一公开,特殊事情随时公开,特别是学校财务公开要做到实事求是。充分发挥工会的监督职能作用,做好对内外公开工作,不断总结经验,排查不足,使校务公开工作做得更好。

  三、充分发挥工会职能,维护教职工的合法权益。

  1、在教职工中实施温暖工程。继续开展“365”工程的捐资帮残活动,在党员干部中开展一帮一活动,确定帮扶对象和帮扶金额,保证全校没有一个贫困而辍学的适龄儿童。

  2、在新的形势下,在人事制度不断改革的过程中,重视劳动关系协调机制建设,巩固送温暖机制。妥善做好转岗、落聘、内退等教职工的思想工作,使教职工劳动权益基本得到保障。结合学校实际为教职工办实事、做好事,把送温暖活动经常化、制度化、规范化。

  3、关心教职工的身心健康。利用工会优势,开展丰富多彩的文体活动,为教职工营造一个健康向上的工作生活环境,争取行政支持办“教工之家”,定期组织活动,增强工会的吸引力,积极参加市教育工会开展的各项活动。关注教职工的心理健康,引导教职工适应改革形势,增强心理能力和调节能力,认真工作,愉快生活。

  四、加强工会自身建设,当好行政的好参谋。

  加强工会自身建设,首先要注重提高工会干部的素质。定期组织工会委员和工会小组长,认真学习政治理论,学习《工会法》、《教师法》和《教育法》等法律文件,增强学法、用法、守法的意识,积极选派工会干部参加市教育工会组织的学习,不断提高工会干部的政治理论水平和业务素质水平。其次要坚持例会制度和报告制度,再一个就是要重视工会信息工作,注重资料积累,规范工会台帐。

  工会组织要找准位置谋发展,积极争取行政支持,独立自主地开展工作,主动参与研究解决教职工关心的有关问题,确保工会组织从源头参与学校的民主管理,发挥好桥梁纽带作用。

  五、重视女职工队伍建设,发挥她们在教育教学中主力军作用。

  针对我校女职工占学校总教职工人数一半左右的情况,工会组织动员带领广大女职工积极投入参与学校的各项改革,充分发挥她们积极性、主动性、创造性,为学校“保六争八”作贡献。

  积极配合行政和各职能部门开展各类提高业务素质的活动,围绕女职工的意愿,研究和思考女教职工的学习、生活和工作,继续开展“巾帼示范岗”、“比、学、赶、帮、超”的教学活动,提高她们的业务素质。加强对《工会法》和修改后的《婚姻法》的学习,增强女教职工自我维护的意识和能力,关心她们的工作、婚姻和家庭,创造条件定期为女教职工体检,维护女教职工“四期”特殊权益,提高女教职工的心理和生理健康水平。

计划范文第三篇

  公共教学部工会2004年工作计划

  一,指导思想

  以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,高举"三个代表"重要思想的伟大旗帜,认真贯彻落实中国工

  会十四大提出的各项工作任务.在北京大学和医学部党委及工会的领导下,紧紧围绕学校中心和公共教学部的科

  教研工作,服务大局,突出工会的维护职能,热心为教职工服务.在工会工作的形式和内容上求实创新,加强工会

  的自身建设,力争使2004年的工会工作实现新的突破,工会工作整体水平实现新的提高.

  二,主要工作

  1, 职工教育

  (1)学习,宣传十六大以来的党的有关文件和《工会法》,《中国工会章程》等.

  (2)为开好教代会和工会会员代表会,进行有关知识的学习,培训双代会代表.

  (3)为纪念邓小平诞辰100周年,组织"邓小平理论和三个代表重要思想"学术研讨

  会.

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  (4)庆祝教师节,举行以教书育人,师德师风为主题的新老教师座谈会.

  (5)抓好青年教师教学基本功和现代教育技术应用的培训,积极参加学校组织的演

  示比赛.

  (6)为配合"双代会"的召开,组织会员进行教代会和工会有关知识竞赛.

  2,群众文体活动

  (1)积极参加学校组织的各项文体活动,组织好运动会的各项活动.

  (2)为增强公共教学部的凝聚力和团队精神,决定4月组织全体会员进行蹬山比赛.

  (3)为激活工会小组,今年仍然从工会经费中以每人10元标准补助工会小组活动.并给予有创新的小组活

  动奖励.

  (4)下半年以系为单位组织一项体育项目比赛,并积极备战医学部的羽毛球比赛.

  3,认真履行维权的基本职能,为教职工办实事.

  (1)及时了解和反映在学校改革过程中教职工的意见和要求,配合党总支做好思想政治工作.

  (2)庆祝"三八"节送温暖活动(以温馨的问候语和小礼物向全体职工表示工会的问候)

  (3)做好"五一","十一"福利品的选购和发放工作.

  (4)协助医学部工会组织好女职工体检.

  (5)做好元旦,春节慰问和送温暖活动.

  4,争取召开公共教学部的教代会,完善教职工之家建设.

  (公共教学部工会)

  后勤工会2004年工作计划

  2004年后勤工会工作指导思想是:以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,高举"三个代表"重要思

  想的伟大旗帜,认真贯彻中国工会十四大提出的各项工作任务.紧密联系,配合党委的工作部署,围绕中心,

  结合实际,服务大局,突出维护,热心为教职工服务.在工会工作的形式和内容上解放思想,开拓创新,提高

  工会工作的整体水平.

  一,进一步加强民主管理和民主建设工作

  1,按照《工会法》和《中国工会章程》,做好医学部第九届工代会,第四届教代会代表的选举工作.

  2,抓好"四项职权"及提案落实工作.

  3,举办后勤工会干部学习交流会,做好工会干部培训工作.

  4,进一步做好《后勤落实校务公开实施方案》,加强对校务公开工作的宣传,做好后勤校务公开工作的制

  度化,规范化的建设,不断拓展和充实"后勤校务公开"的内容.

  二,加强职工职业道德教育,加强岗位培训,促进后勤职工队伍建设,不断提高后勤职工综合素质.

  1, 积极创建各科室,各实体"文明服务窗口",不断推动后勤服务工作.

  2,继续做好职工继续教育和职工培训工作.开展技术岗位培训,劳动保障和劳动用工法律知识讲座,办公

  自动化(excel表格的制作,powerpoint幻灯片制作,机关公文及短文的写作等)培训工作.

  三,认真履行工会的职能,为职工办实事,积极开展各项工作

  积极宣传劳动法和国家劳动保障政策,进一步做好职工,临时工劳动保险的工作.积极宣传,组织好职工

  互助保险和女职工安康保险工作.

  四,开展丰富多彩的文化活动

  激活基层,发挥后勤工会小组的积极性,鼓励和支持工会小组开展各项群众文娱活动,营造一个良好的后

  勤文化氛围.

  五,继续开展验家

  六,做好"临时务工人员入会"调研和试点工作

  七,积极配合医学部完成各项工作.

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  主要活动安排

  三月:

  1, 庆祝"三八"妇女节系列活动

  (1)女工跳绳比赛(医学部)

  (2)各工会小组开展"三八"妇女节活动(后勤各

  工会小组)

  2,"双代会"代表选举工作

  认真组织好后勤出席医学部第四届教代会暨第

  九次工代会代表的选举工作.

  3,收缴会费,工会经费,核对会员名册.

  4,职工保险系列讲座.(医学部)

  5,做好第四十三届运动会筹备工作,运动员报

  名,太极扇训练等

  6,认真做好离退休,职工住房补贴,购房工作

  四月:

  1, 第四十三届职工运动会等工作

  2, 太极扇练习

  3,月中旬组织召开"后勤工会干部学习,交流

  会".

  4,请医学部福利委员讲课.主要内容"保险和

  社会福利工作".

  5,按时上缴工会经费.核对医学部工会下拨经

  费,福利费.

  6,举办后勤职工舞蹈班.

  7,"五一"福利品发放;配合医学部工会完成"五

  一"节日活动.

  五月:

  1,安全教育工作;安全知识问卷活动.(后勤)

  2,劳动用工和劳动保障等法律知识讲座.(后勤)

  3, 合医学部完成足球比赛活动.

  4, 勤职代会提案工作答复整理汇总.

  5,加强职工教育工作,积极开展写论文,通讯

  稿件的工作.举办后勤工会干部,通讯员培训班.

  6,后勤摄影爱好者培训.

  六月:

  1,认真完成医学部教代会的各项工作,保证教

  代会代表按时参加会议.

  2, 合完成医学部女工体检工作.

  3, 协助行政完成毕业学生派遣工作.

  4, 合医学部作好暑期职工旅游工作.

  七月:

  1, 参加医学部教代会工作交流会

  2, 后勤职工摄影比赛

  3, 发放暑期福利品

  4, 后勤女职工健康知识讲座.

  5,组织后勤女职工"十字绣"手工比赛.(如与

  医学部工会,后勤工作冲突,时间待定).

  八月:

  1,协助行政完成迎新生报到工作.

  九月:

  1,庆祝教师节系列活动.参加医学部工会组织

  女职工手工艺术展览.

  2, 放三节福利品.

  3,参加医学部工会组织的"临时务工人员入会"

  问题的讨论.

  十月,

  1, 做好职工考核工作.

  2,筹备做好后勤"先进职工之家"验收工作.

  3,为参加第二届教职工羽毛球比赛推荐选手,

  并做好准备工作.

  4,参加医学部工会组织的歌咏比赛.

  十一月:

  1, 参加医学部职工羽毛球比赛.

  2,推荐职工摄影比赛优秀作品,报送医学部工

  会.

  十二月:

  1, 参加医学部职工登山活动.

  2, 送温暖工作.

  3, 各工会小组工作总结.

  4, 合医学部布置寒假旅游休假工作.

  5, 选工会工作先进集体,先进个人.

  二零零五年一月:

  1,后勤工会春节联欢会,2004年工会工作总结

  和各工会小组工作总结.

  2, 定2005年后勤工会工作计划.

  3, 发放后勤离退休职工纪念品

  4, 工会工作总结. (后勤工会

计划范文第四篇

  一、常规活动:

  1、推优。根据院团委要求和指示,进行班级推优工作;

  2、组织班级春游。时间:3月底4月初;地点:待定;人员:组织全班同学一起参与;目的:放松心情,增强班级凝聚力;

  3、院团委组织的其他活动。

  二、特色活动:

  1、“三八妇女节”活动。时间:3月8日,活动内容:在国际三八妇女节之际,号召班级同学向妈妈奶奶送去节日的祝福,并购买小礼物赠送给班级的女生和老师;

  2、“迎奥运”活动。时间:4月中旬通过多样的形式来迎接2011年北京奥运的到来。初步定为以拉横幅、组织班级同学进行羽毛球、篮球等体育活动的形式,一方面为迎接奥运,同时也为增强同学体质,增强班级的凝聚力,激发同学热情;

  3、端午节活动。时间:6月初(端午节前后),初步计划开展一次“传统文化周”的系列活动,弘扬传统文化;

  4、承办的院团委活动:告别塑料袋之行。

  一、活动概述:2011年6月1日,全国将禁止提供免费塑料袋。该活动旨在营造学校内限用塑料袋的良好氛围,提升我院学生的环保意识,同时大力宣传节能等环保知识,将环保行动进行到底。

  二、活动时间:2011年5月(详见近期海报)

  三、活动对象:大一、大二学生为主

  四、活动内容:1、将环保塑料袋创意送至赞助商处并由其生产。

  2、由公管学院团委及院社保协会负责派发环保塑料袋至我院各部门及各院系。

  教育与公共管理学院

  社保0511班团支部

计划范文第五篇

  【篇一】

  一、加强理论学习,提高综合素质

  1.加强学习培训,组织女工会认真学习上级工会工作精神,结合学校女工会工作的实际,做到集中学习与个人学习相结合,了解当前女工会工作的形势,深刻领会目前女工会工作的任务和要求,进一步提高女工会会员的理论素养。

  2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务,我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动,坚持"教书育人,为人师表"教育,做好教工思想政治工作,加强师德师风建设。

  3.提高政治学习的质量,充实学习内容,以各种形式提高学习时效性。

  二、围绕中心工作,推进素质工程

  围绕学校教育教学中心工作,以创建学习型班组为抓手,积极推进“职工素质工程”建设。

  1、继续加强师德教育和职业修养,营造“安心乐业、积极向上”的校园环境,进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。

  2.积极配合学校中心工作,鼓励教工积极参与业务练兵等活动,不断提高自身素质。

  3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法,进一步学习理解课改的精神和核心,提高专业思想和能力。以学习为先导,以教研组为基地,为教工搭设实践的舞台,各岗位开展全面的业务练兵,逐步深化教育改革。

  4.进一步深化学习,营造有益于可持续发展的学习氛围:如设立博客论坛、,充实教工图书馆等)扩大教工知识信息量,为争创学习型班组打基矗

  5.继续建立完善激励约束机制,把学习引入工作,通过学习来实现工作创新,形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感,切实解决“要我学”和“我要学”的关系。

  三、开展丰富多彩的文体活动,促进教工身体健康

  1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动,通过活动增强教职工身体素质,促进相互间的理解,增强集体凝聚力。

  2.根据我园实际情况,积极开展宣传、动员工作,充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好,参与全民健身活动的积极性和主动性,促进教职工通过多种多样的文体活动,保持健康的体魄和饱满的精神,更好完成本职工作。

  四、落实教工生活保障,做好“贴心人”

  1.做好医疗保险的投保、理赔工作,在第一时间完成决不拖拉。

  2.重视退休离休职工工作,定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动,使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。

  3.关心生活上有困难的教职工,特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”,为他们解决一些实际问题。

  【篇二】

  一、指导思想:

  在学校党委和工会的领导下,在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规,紧紧围绕学校工作中心开展工作,以提高女教工的素质为根本,团结全校女教工,解放思想,锐意进取,注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益,为学校各项事业的发展作出积极贡献,使我校妇女工作迈上新台阶。

  二、主要工作目标和措施:

  (一)、树立爱岗敬业新女性形象,提高女教职工的整体素质。

  1、围绕学习科学发展观,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和xx对全国教师提出的四点希望,组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。

  2、贯彻落实公民道德建设纲要,加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立教师健康、积极向上的社会形象。

  3、增强学习意识,培养学习能力。把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围。

  (二)、履行职责,进一步维护女教工的合法权益

  1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日,积极宣传保障妇女儿童的法律法规,宣传优秀女教师、女学生的先进事迹,激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。

  2、关心和保护女教工的特殊利益,做好以下工作:

  (1)维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作,鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;

  (2)利用板报、知识竞赛等形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条例》;

  (3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为*工作的重点。引导女教职工积极参政议政,为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;(4)关心老师的身心健康和家庭幸福,在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;

  (5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况,及时与学校领导进行沟通。

  (三)、搭建女教职工建功立业的平台,激发积极性。

  1、搭建女教职工建功立业的平台,号召女职工刻苦钻研教学业务,在工作中树立自主意识和发展意识,体现“半边天”作用,并将积极性和创造性深入到教育教学中。

  2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动,用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。

  3、激发女职工创先争优的积极性,做好评优选先工作。

  (四)、加强工会女工组织的自身建设

  1、每月定期组织召开工会女工干部会议,学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会女工干部的自身素质,努力提高工会女职工的整体水平。

  2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容,及时发布一些与广大女教工的生活,工作,学习相关的信息,共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。

计划范文第六篇

  新年新气象,工会女工委员的工作计划是怎样的呢?下面是范文网小编收集整理的工会女工委员工作计划,欢迎阅读。

  工会女工委员工作计划篇一一、 指导思想

  以党的精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

  二、主要工作

  (一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

  (二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

  1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

  2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

  (三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

  1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

  2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

  3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

  (四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事

  1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

  2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

  3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

  4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

  四、具体安排

  (1)二月,召开女职工委工作会议,制定年度工作计划。

  (2)三月,开展庆“三八”活动,

  (3)四月,女教师体检。

  (4)五月,举办“母亲节”演讲比赛

  (5)六月,开展教师趣味运动会

  (6)七月,配合学校60年校庆实施计划。

  (7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。

  (8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。60年校园庆典活动,

  (9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。

  (10)十一月,参加市教育系统象棋比赛

  (11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结.

  工会女工委员工作计划篇二一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

  二、加强理论学习,继续提高自身素质

  在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。江-泽-民同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

  三、围绕中心工作,开展有益活动

  1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

  2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

  3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

  工会女工委员工作计划篇三xxx年是实现xx规划,建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx届六中全会,全面落实科学发展观,围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。把提高女职工自身素质,维护女职特殊利益,保护女职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为精神状态和求真务实工作作风,努力为女职工营造积极向上的工作环境,带领全院女职工以昂扬姿,开阔的眼界,务实的精神迎接教学评估。

  一、加强女工委员的自身建设

  1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规。加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。

  2、强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用,当好第一责任人,第一报告人,第一帮助人,进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事,树立女工干部的新形象。

  3、加强调查研究,增强调研能力,提高调研水平。通过扎实的工作,及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。积极探索女工工作规律,不断加强理论创新,以理论创新推动实践创新。

  4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。增强主人翁的责任感和使命感。积极参加女工干部培训。

  二、、积极开展女职工建功立业活动,不断提高女教职工的"三育人"水平

  1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围,按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵,将“双争”活动与职工岗位练兵,技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合,不断提升教师的教研能力,发挥典型师范作用,推动巾国建功活动的深入开展。激发女职工立足岗位争奉献的热情。在庆祝“三八”国际劳动妇女节开展评选活动,推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者,再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼标兵。

  2、组织动员广大女职工积极参加“建功xx、创新促发展”为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势出发,动员和引导职工岗位创新,围绕增强学院教学质量的提高和办学水平的提升,深入开展职工科技创新竞赛活动。积极投身教学革新、发明创造、合理化建议、劳动竞赛等活动,为推动学院科学发展争作贡献,争当女创新能手、女科技带头人,最大限度地调动和激发广大女职工的创造激情和活力。

  三、关心女教职工的生活,切实维护女教职工的合法权益

  1、组织女教职工认真学习《妇女权益保障法》和《劳动合同法》等法规法律。提高她们法律意识,对于合法权益受到侵犯的女职工,要热心指导和帮助她们依法维权。让女教职工学法、知法、懂法,增强女教职工的自我保护意识。进一步完善和落实好《女职工权益专项保护实施细则》。

  2、继续开展“姐妹情,献爱心”互助捐款活动,在“三八”国际妇女节来临之际,全体职工每人捐款10元,用于帮助困难女职工、贫困女学生,帮助她们克服困难,度过难关,体现了大家庭的温暖。

  四、广泛开展关爱女职工活动。

  1、组织全院女职工进行健康体检和妇女病普查工作。体检发现问题,要及时就医,提出合理建议,以免耽误病情。建立女工体检档案

  2、开展"四探望"、"二祝贺"活动。即:女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾必探望;女教职工有婚姻喜事,有重大成绩必祝贺活动。

  3、对怀孕女职工给予医疗照顾,对生育职工哺乳期女职工进行健康指导,上门探望,及时报销生育费用。

  4、及时发放妇女卫生用品。

  五、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。

  1、开展庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。

  (1)召开女职工座谈会

  (2)表彰先进

  (3)向全院女职工发出《倡议书》

  (4)举办女职工读书心得征文比赛

  2、搞好群众性的健身活动,发展体育运动,增强教职工的体质。

  (1)、开展1-2项适合女职工体育活动,如:操场舞、太极拳。

  (2)、适当时机组建女子合唱队。

  3、组织参加工会的各类活动,如球类、体操、趣味运动会等。

计划范文第七篇

  南通市第二中学工会XX年工作计划

  通 教 二 工 (XX) 2号

  一、指导思想

  高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻党的xx届五中全会精神,坚持科学发展观,围绕学校教育改革和发展这个中心,大力推进学校民主政治建设,着力提高工会组织、宣传、教育、服务教职工的能力,进一步强化维护职能,加强工会自身建设,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,动员全体教职工发扬主人翁精神,为南通教育的发展和建设和谐校园而努力奋斗。

  二、具体工作

  1、坚持教代会制度,积极参与学校的民主决策,民主管理和民主监督。

  要以党的xx届五中全会精神为指针,坚持教代会制度,加强教代会建设。每年召开一次以上教代会全体代表会议,进一步建立健全参与监督机制,把民主管理工作落到实处。继续参与学校内改方案的修改完善工作,参与学校“xx”规划的制订,推进学校民主政治建设。把校务公开与学校管理有机结合,并上升为学校管理的基本制度和工作方式,进一步充实校务公开栏的内容,行使民主监督权力,全面推进校务公开。凡涉及到教职工切身利益的事情,做到以公开促公正,以公正树形象。促进教代会职权的全面落实,保障教职工的选举权、知情权、参与权和监督权。进一步完善教代会民主评议领导干部制度,为建立我校强有力的干部队伍尽到工会应尽的作用。

  2、维护教职工合法权益,关心教职工切身利益,努力为教职工办实事。

  随着学校内部改革力度的加大,学校劳动关系和利益关系进一步调整,作为一个基层工会,要进一步增强代表意识,进一步完善维权机制,充分发挥工会的参与监督作用,从源头上维护教职工的合法权益,促进改革顺利进行,保证学校的稳定和发展。在学校内部改革中,要做好转岗教职工的思想工作和劳动争议调解工作,及时化解矛盾,同时为他们提高素质、增强竞争能力提供学习的机会,尽最大努力关心职工的生活,将教职工的生活保障、劳动保护、女教职工特殊权益落到实处。

  坚持以人为本的思想,继续实施“送温暖工程”,关心教职工的身体、心理健康,努力创造宽松、和谐的环境,引导教师保持良好的心境,组织好心理健康及保健知识等讲座,提高自我保健意识。继续建立健全特殊困难教职工档案,关心困难教职工及体弱多病的在职和离退休职工,春节前配合学校行政搞好慰问活动。积极组织教职工参加“3·5学雷锋、献爱心”活动,向特困生伸出温暖的双手。认真开展“一日捐”及“送温暖、献爱心,每人捐献一元钱”活动,积极组织好纪念三·八妇女节活动、暑期疗休养活动及各种文化艺术体育活动。协助行政做好离退休教职工工作,组织好老教活动。切实加强女教职工特殊利益的维护,不断满足女教职工的精神需求,促进身心健康。继续关心劳模的思想与生活,珍惜这一宝贵的社会财富。

  3、以科学发展观动员广大教职工在教育创新中争当主力军。

  我们要充分认识工会组织在加强党的执政能力建设中的地位和作用,进一步加强做好工会工作的光荣感、责任感、使命感,始终把握工会工作正确的政治方向。要把对党负责与对教职工负责统一起来,把对执行党的政策的坚定性与为教职工服务的实效性有机结合起来,发挥好桥梁纽带作用。充分发挥宣传阵地作用,利用校园网、《腾飞报》、橱窗等宣传工具,全面、准确生动地宣传党的路线、方针、政策,把广大教职工动员起来,继续开展“创文明科室、当文明教工”的活动,让科学、文明进入校园,进入科室,进入每个教职工心里。认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,弘扬先进教育理念,优化现代师生关系,贯彻教师职业道德规范,深入开展“168爱生活动”,力求在“实”字上下功夫,做到制度化、规范化。继续认真组织“168爱生”优秀教师心得交流会,以先进典型引路,教育广大教职工爱岗敬业,教书育人,为人师表,关爱善待每一个学生,建立民主、平等、和谐的师生关系。

  进一步深入开展“争创学习型组织、争当知识型人才”和“创建五一巾帼示范岗”、“争当五一巾帼标兵”活动,鼓励教职工成为终身学习的先行者,促进学校成为社会学习型组织的示范,要配合学校行带领工会会员,政积极投身学校各类课题的研究,写好科研论文,并定期带领工会会员召开学习心得交流会,人人争做学习型工会会员。我们要配合行政,把教师队伍建设摆在重要位置,加强领导,强化措施,狠抓落实,切实提高师德、师艺、师研水平。要配合行政认真组织好多种形式的继续教育和业务进修,提高教职工的业务能力及学历层次。继续配合行政举办第十一届“敬孺杯”青年教师教学比武及对外开课。深化“青蓝工程”工作,把师徒结对落到实处;教师节期间,继续对一年来的青蓝工程工作进行总结,交流经验,评出优秀师徒进行表彰,并继续做好新教师拜师及签订“青蓝合同”工作。继续开展“社会尊师重教,教师回报社会”活动,弘扬和传播先进文化,展示良好的师德形象。

  4、加强自身建设,积极投身达标创模活动。

  要积极响应市总和市教育工会关于开展“达标创模”活动的号召,积极行动起来,对XX年的工作进行认真回顾和总结,接收市总验收,争创市级模范工会;要继续组织工会干部认真学习《工会法》,提高依法维权的水平和力度。要加强调查研究工作,积极参加教育工会组织的业务培训,增强依法治会和依法维权的自觉性,继续抓好女工委员会工作和工会经审委员会工作,做到职责分明、工作到位。年终评选好文明科室、文明教工、工会工作积极分子和工会活动积极分子。继续坚持召开全体会员大会,汇报工会工作和工会经费使用情况,搞好工会会员对工会工作的测评,提高对工会工作的满意度。增强信息意识,积极向《江苏教工》及南通市教育工会网站投搞,反映二中工会动态及二中人的精神风貌。继续办好《腾飞报》,把工会宣传落到实处。

  南通市第二中学工会

  XX年2月15日

  南通市第二中学工会XX年主要工作和大体时间安排

  序号

  活动内容

  要 求

  安排月份

  1

  慰问活动

  配合行政慰问劳模、先进、离休、生病及有特殊困难教职工

  1—2月份

  2

  市级模范工会验收

  做好申报市级模范工会的自查和迎查工作。

  3—4月份

  3

  女工活动

  纪念三八国际妇女节,开展关爱女教职工身心健康的活动

  3月份及全年

  4

  乒乓球比赛

  组队参加局直学校“五一劳动杯”教工乒乓球比赛

  4月份

  5

  继续开展“168”爱生行动

  召开“168”优秀教师事迹交流会暨深入开展“168”爱生行动动员大会,并付诸行动

  3月份及全年

  6

  深化青蓝工程

  定期检查“青蓝合同”落实情况;教师节进行总结、表彰优秀师徒,帮助新入职教师配好指导教师,签订“青蓝合同”并发指导教师聘书。落实师傅的有关津贴。

  全年

  7

  暑期继续教育

  配合行政搞好暑期电脑培训及新课改培训

  7-8月份

  8

  教代会制度

  规范化建设

  年末召开教代会,民主评议学校工作及校级干部,坚持会前会后报告制度。

  12月份

  9

  开展职业技能练兵活动

  选派教师参加“绿叶工程”——中学教师教学技能比赛与学校相关部门联合举办“第十一届敬孺杯教学比武”及对外开课活动。

  全年

  序号

  活动内容

  要 求

  安排月份

  10

  暑期疗休养活动

  在学校财力许可下,组织毕业班教师及三年来未外出疗休养的同志去疗休养

  7-8月份

  11

  庆祝“教师节”活动

  开展庆祝第22个教师节专题活动,以多种形式回报社会。并根据工会特点开展趣味娱乐活动,活跃教工身心。

  9月份

  12

  “教工乐”运动会

  以各工会小组为单位组织报名参赛

  10月份

  13

  文体活动

  ①工会活动室、健身房开放,落实专人管理。②组建乒乓球队、羽毛球队、中老年及青年舞蹈队

  全年

  14

  宣传工作

  ①《腾飞报》以工会小组为单位进行组稿,一月一期,全年出九期,每一工会小组负责一期。

  ②向《江苏教工》及南通教育工会网络积极投搞。

  全年

  15

  加强维权工作

  参与学校劳动争议调解、积极投稿工作;关爱困难教职工,配合学校解决他们的困难;开展送温暖、互助互济活动。

  全年

  16

  献爱心

  每人捐献“一元钱”、“一日捐”活动

  9-12月份

  17

  困难教工调查

  做好情况调查和帮扶工作,对符合上级条件的届时按要求上报

  11-12月份

  18

  建家工作

  ①召开会员大会,接受会员测评。

  ②参加合格教工之家验收和XX-XX年度先进教工小家评比

  11

计划范文第八篇

  指导思想:以“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大会议精神,以构建和谐校园和新时期师德建设为核心,以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点,以学校教育事业的发展和质量提高为目标,做到围绕中心,服务大局,找准位置,务实创新,努力开创学校工会工作的新局面。

  一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设

  1、充分发挥工会组织的优势,利用多种学习宣传阵地和多种形式,进一步加强职工的思想政治工作,组织全校教职工开展好政治理论的学习,努力提高广大教职工的思想素质。

  2、以师德建设为核心,以学校精神文明建设作为重要内容,进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》,组织教职工开展师德建设大讨论活动。

  3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹,积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动,努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围,努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去,组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。

  4、 以“双争活动”为载体,要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想,树立民主意识、法制意识和服务意识,把让人民满意作为行动的标尺,争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育,促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫,以良好的师德回报人民、回报社会。

  二、规范完善教代会建设

  1、对教代会代表加强培训,进一步增强代表参政议政的能力。

  2、定期召开教代会。坚持教代会制度,发挥教代会作用。

  3、建立建全教代会工作档案。

  4、积极推进校务公开,使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。

  5、认真搞好教代会换届选举工作。

  三、坚持开展好校务公开工作,不断调整与扩大公开的内容,丰富公开的形式,完善公开的制度。积极配合学校党政组织,做好校务公开和评议学校领导干部的工作。

  四、继续以教育创新工程为载体,积极搭建教职工活动平台,开展好教育创新活动。

  五、创新活动平台

  1、精心组织好“三八”妇女节的庆祝活动。(1)创造条件组织女教师进行体检。(2)以各完小工会小组为单位,组织教职工开展形式多样的庆祝活动,活动后向中心校工会交一份活动总结。

  2、四月份与德育联合布置开展师德大讨论、演讲和评选“师德标兵”活动的安排。

  3、四月下旬进行教代会换届工作。

  4、四月份组织女教师续《北京市女职工安康互助保险》,续保教工校方责任险,加强“教工之家“建设。

  5、5月份 (1)、以“我参与、我健康、我快乐”为主题,组织开展迎奥运教职工春季趣味运动会。

  (2)、迎接教育工会对教代会和校务公开的检查。

  6、6月份以完小为单位,组织师德演讲、评选、推荐出席中心校表彰的“师德标兵”名单和典型材料。

  7、9月份组织开展庆教师节、师德经验交流、表彰“师德标兵”和庆教龄活动。

  8、十一月份开展教育创新标兵的评选和申报工作。

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